Lutte contre les ateliers et les magasins employant des étrangers et contre les vendeurs de glace illégaux
PHUKET : Le directeur général du Département de l’Emploi Suchart Pornchaiwisetkul a annoncé une intensification de la lutte contre les étrangers travaillant illégalement à vendre des glaces.
M. Suchart a indiqué avoir ordonné aux officiels du Département de l’Emploi d’ouvrir des enquête dans les provinces où vivent de nombreux étrangers, notamment à Chiang Mai, Surat Thani, Songkhla et Phuket, indique l’agence de presse MCOT.
M. Suchart a expliqué qu’il était illégal pour les étrangers de vendre des glaces après la révision le 20 Juin de la liste de professions autorisés aux étrangers du Ministère du travail.
Selon le rapport, M. Suchart a également expliqué que pour travailler comme assistant de magasin ou sur un chantier de construction, les étrangers doivent être embauchés par un employeur qui doit ‘strictement respecter’ les conditions du Département de l’Emploi pour pouvoir accepter des étrangers comme vendeurs ou ouvriers de construction, ces derniers ne pouvant venir que du Cambodge, du Laos, de Myanmar ou du VIetnam.”
“Le ministre du travail Chatumongol Sonakul a insisté sur la nécessité de contrôler les travailleurs étrangers et les employeurs, la gestion de ces travailleurs étrangers étant une question de sécurité nationale essentielle à l’économie, et affectait les opportunités de carrière des thaïs.” dit M. Suchart.
“Le Département de l’Emploi doit informer et sensibiliser les employeurs à ce sujet, afin qu’ils sachent et qu’ils respectent strictement les conditions d’acceptation de travailleurs étrangers.” a t il ajouté.
Les règles instaurées le mois dernier par le Département de l’Emploi stipulent les nouveaux critères d’embauche de travailleurs étrangers comme vendeurs ou assistants de magasin, et imposent le nombre de travailleurs étrangers qui peuvent être engagés en proportion des taxes payées par l’employeur.
Après l’annonce du mois dernier, les étrangers travaillant illégalement risquent une amende de B5,000 à B50,000 et la déportation.
Pour une première infraction, les employeurs qui emploient illégalement des travailleurs étrangers risquent une amende de B10,000 à B100,000 par travailleur étranger illégal. En cas de deuxième infraction, ils risquent une amende de B50,000 à B200,000 par travailleur étranger illégal ainsi qu’une interdiction d'embaucher des travailleurs étrangers pendant trois ans et une année d’emprisonnement.
M. Suchart a par ailleurs signalé qu’entre le 1er Octobre dernier et le 1er Juillet, le Département de l’Emploi avait “contrôlé” 367,343 travailleurs étrangers, indique le rapport de MCOT.
Parmi eux, 29,883 occupaient des postes interdits, avec 9,582 employés dans des magasins, 490 comme colporteurs, et 19,811 dans “d’autres secteurs” tels que le textile ou les services de massage.
Au total 1,601 travailleurs étrangers ont été poursuivis pendant cette période, ajoute le rapport, précisant que sur ces 1,601 poursuites, 832 concernaient des birmans, 318 des cambodgiens, 301 des laotiens, 43 des vietnamiens et 107 ressortissants “d’autres” nationalités.
Les officiers ont verbalisé les contrevenants d’amendes dont le total atteint B1,948,500, et 368 travailleurs étrangers ont été déportés dans leurs pays, indique le rapport.
Le rapport ne mentionne pas si des employeurs ont été poursuivis.
Article original : MCOT Online / The Phuket News
https://www.thephuketnews.com/crackdown-to-target-foreign-worker-shop-sales-staff-illegal-ice-cream-vendors-76649.php